HRBP - Site

SANY Group, salah satu perusahaan terbesar di dunia dalam industri peralatan konstruksi dan pertambangan, sedang mencari seorang HRBP - Site untuk bergabung dengan tim kami di Sulawesi Tengah. Di SANY, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif, di mana setiap individu dapat berkontribusi secara maksimal. Sebagai HRBP - Site, Anda akan menjadi jantung dari operasional HR di lokasi, memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efisiensi dan profesionalisme.

Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan tim di lapangan, memahami tantangan unik yang dihadapi oleh tim kami di Sulawesi Tengah. Dengan menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday, Anda akan mengelola seluruh siklus rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja. Anda juga akan berkolaborasi dengan tim HR pusat untuk memastikan konsistensi dan integrasi strategi HR di seluruh organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari perencanaan, pemasaran, wawancara, hingga onboarding.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan bisnis.
• Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik secara berkala.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
• Mengikuti dan melaporkan tren industri HR dan mengusulkan inovasi untuk meningkatkan efisiensi operasional.
• Mengelola dan mengembangkan tim HR di lokasi, serta memberikan dukungan dan bimbingan kepada mereka.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HRBP atau peran serupa di industri konstruksi atau pertambangan.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di industri sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Sertifikasi dalam SHRM-CP atau SPHR akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR di lokasi akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait