Junior Section Head

KNOT Dinamis · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 31.000.000 per month

KNOT Dinamis, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi manajemen dan sumber daya manusia, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Junior Section Head di kantor kami di Pekalongan, Jawa Tengah.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk membangun karir dalam dunia HR dengan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat, keterampilan manajerial yang kuat, dan kemampuan untuk mengelola tim dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengkoordinasikan aktivitas tim dengan fokus pada pencapaian target perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dan pelaksanaan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai kinerja terbaik.
  • Membangun hubungan yang baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala terhadap tim yang dibawahi.
  • Mengidentifikasi dan merekomendasikan peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Section Head atau posisi serupa di perusahaan lain.
  • Memiliki keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
  • Memahami dan mematuhi peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan komunikasi yang baikkemampuan manajerialkemampuan untuk mengelola waktu dengan baikkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait