Lead Recruiter

Root Spot Corporindo · 📍 Kuningan, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 34.000.000 per month

Root Spot Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultan manajemen. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuningan, Jawa Barat.

Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 25.000.000 – Rp 34.000.000 per bulan, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan sumber daya perekrutan internal dan eksternal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Menggunakan alat perekrutan modern dan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengidentifikasi area perbaikan.
  • Mengelola dan mengembangkan tim perekrutan, memberikan umpan balik, dan mendukung pertumbuhan profesional.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi perekrutan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di industri teknologi informasi atau konsultan manajemen.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekruter.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan.
  • Pengalaman dengan penggunaan alat perekrutan modern seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan profesional adalah nilai tambah.
  • Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan komunikasikemampuan analitispengetahuan tentang proses perekrutanpengalaman dengan alat perekrutan modern.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait