Assistant Manager, HR & Administration - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan Land Pacific Development sebagai Assistant Manager, HR & Administration dan bantu kami membangun masa depan yang gemilang untuk organisasi kami di Bali. Posisi ini adalah kesempatan unik untuk memimpin keunggulan HR dan efisiensi administratif di Land Pacific Development. Di Canggu, Bali, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif.

Sehari-harinya, Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan administrasi untuk mengelola berbagai aspek operasional perusahaan, mulai dari rekrutmen dan pengembangan karyawan hingga pengelolaan dokumen dan proses administratif. Dengan menggunakan berbagai perangkat lunak seperti BambooHR, Microsoft Office Suite, dan Google Workspace, Anda akan memastikan bahwa semua proses berjalan lancar dan efisien.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dengan visi untuk membangun organisasi yang kuat dan berdaya saing, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami menciptakan masa depan yang cerah bagi Land Pacific Development.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyiapan jadwal wawancara, evaluasi kandidat, dan pengambilan keputusan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pelatihan.
• Mengelola dokumen administratif seperti kontrak karyawan, surat-surat resmi, dan laporan keuangan.
• Mengkoordinasikan kegiatan administratif seperti pengelolaan inventaris, pemesanan, dan pengelolaan vendor.
• Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan menggunakan sistem kehadiran elektronik.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.
• Mengkoordinasikan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim, termasuk penyiapan tempat, logistik, dan komunikasi.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program internal untuk meningkatkan produktivitas dan moral karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau diploma dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR dan administratif di perusahaan besar atau skala menengah.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik, serta kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penggunaan alat-alat rekrutmen seperti Jobvite atau Greenhouse.
• Pengalaman dalam mengelola dokumen administratif dan pengelolaan vendor.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait