Human Resource Business Partner (HRBP) - Performance-Driven Role

Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser di Canggu, Bali, dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun tim yang unggul. Sebagai Human Resource Business Partner (HRBP), Anda akan berperan sentral dalam memastikan kinerja tim kami optimal dengan fokus pada data-driven decision-making. Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk menyelaraskan strategi HR dengan tujuan bisnis perusahaan, memastikan bahwa sumber daya manusia menjadi aset utama dalam pencapaian target perusahaan.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas mulai dari analisis data kinerja karyawan, pengembangan program pelatihan yang disesuaikan, hingga pemantauan kepuasan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai tools dan software seperti BambooHR, Workday, dan Tableau untuk mengelola data dan membuat laporan yang informatif. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki pemahaman yang kuat tentang industri iklan dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif di berbagai tingkat organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang disesuaikan dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Menganalisis data kinerja karyawan dan menyediakan wawasan yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Memantau dan menyediakan wawasan tentang kepuasan karyawan serta memastikan bahwa perusahaan memenuhi standar etika dan kepatuhan.
• Bekerja secara langsung dengan manajemen untuk menyelaraskan strategi HR dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Menggunakan tools dan software seperti BambooHR, Workday, dan Tableau untuk mengelola data dan membuat laporan yang informatif.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRBP atau peran HR yang serupa dalam industri iklan atau industri terkait.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip HR dan praktik terbaik.
• Pengalaman dalam menggunakan tools dan software seperti BambooHR, Workday, dan Tableau.
• Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.
• Kemampuan berkomunikasi yang kuat dan kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai tingkat organisasi.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait